SEATTLE

Jo började sin karriär på Apple som specialist på Apple Store för över 14 år sedan. ”Under tiden på Apple Retail blev jag överförtjust i kulturen här och jag upptäckte att jag brinner för att hjälpa andra. ”Hon följde sitt hjärta till Apple Seattle, där mötet med en kollega ledde till en spännande ny möjlighet i AI and Machine Learning-teamet (AIML).

”Vi blev presenterade för varandra för att vi har mycket gemensamt. Vi är båda latinas och förespråkare för kvinnor i teknikbranschen.” Under deras första samtal berättade Jo om en idé som hon hade fått under sin tid på Apple Retail. ”Tänk om vi kunde skapa en lärandeupplevelse som underlättade för Retail-medarbetare att förklara hur vi använder maskininlärning i våra produkter?”

Teamet gillade Jos idé och erbjöd henne en ny roll där hon bidrog till att förverkliga sin idé. Idag kan medarbetarna på Apple Store känna sig ännu tryggare med att berätta för kunderna om fördelarna med Apples unika sätt att använda maskininlärning. ”Det är så fantastiskt att allt började med att jag tog en kaffe med en arbetskamrat. Det är ett fint sätt att lära känna varandra och inleda ett samarbete.”

Jo brinner för att föra människor samman även på fritiden. Hon är en av ledarna för DNA-gruppen Women@Apple i Seattle och var även med och startade DNA-gruppen Pride@Apple i Seattle. ”Det är viktigt för mig som person att bidra till att skapa en känsla av samhörighet. Det finns en kraft i att vara en del av en gemenskap och lära av varandra.”

Chidi började sin karriär som praktikant i Commerce Product-teamet. Efter den erfarenheten visste han att han ville jobba på Apple efter sin examen. ”Teamet var direkt avgörande för mig. Jag uppskattade verkligen deras arbete och jag visste att jag ville bli en del av det.”

När Chidi började jobba som Product Manager fick han snabbt massor av stöd och inspiration. ”Min chef gav mig väldigt bra vägledning och det faktum att han, precis som jag, hade flyttat hit för att kunna jobba med det här gänget säger mig att vårt team och vårt arbete bygger på en långsiktig vision.”

Möjligheten att vara med och forma den visionen från början lockade Chidi, som också förstod att det skulle bli oerhört utvecklande för honom själv. ”Eftersom mitt team är bland de nyare här i Seattle har jag möjlighet att vara med och bidra till kulturen och arbetsupplevelsen. Jag vet att jag har en ljus framtid här.”

Sophie hade jobbat inom betydligt mindre organisationer innan hon började som manager för akademiska forskningsprogram på Apple. ”Jag hade alltid jobbat inom statliga institutioner och frivilligorganisationer. När jag övervägde om jag skulle börja i AI and Machine Learning-teamet på Apple var jag osäker på om jag verkligen skulle trivas i en miljö som var så annorlunda allt jag var van vid.”

När intervjuprocessen drog igång och Sophie fick veta mer om rollen insåg hon dock att hon förmodligen skulle passa bra på Apple. ”Jag insåg snabbt att jag skulle få vara med och bidra till forskningsvärlden på nya och spännande sätt. Framför allt förstod jag att mina personliga arbetsinsatser skulle värderas högt.”

När Sophie började i teamet och träffade sina nya arbetskamrater blev hon ännu mer övertygad om att hon hade fattat rätt beslut. ”Alla tog sig tid att sätta sig ner och prata om jag hade några frågor, även de med mer seniora roller. Här finns de mest samarbetsinriktade människor jag någonsin har jobbat med.”

När Dragos fick chansen att börja som Software Engineer på Apple var han glad att han kunde bo kvar i Seattle. ”Jag ville inte flytta härifrån, så det var toppen att inse vad jag kunde göra på Apple.”

Efter en tid som en mycket uppskattad medarbetare i Apple Cloud Infrastructure-teamet började Dragos utforska nya sätt att använda sina expertkunskaper. ”Människorna här, även mina chefer, har alltid varit positiva när jag har velat prova på nya saker, men jag har också varit tvungen att ta egna initiativ för att driva min karriär framåt.”

Dragos anordnade till exempel interna möten med andra ingenjörer. ”Jag ville bidra till att stärka Apples tech-gemenskap i Seattle. De här mötena är ett sätt för oss att träffas och lära känna varandra och prata om vad vi jobbar med och vilka utmaningar vi stöter på.”

Det var på ett sånt möte som Dragos träffade medarbetare från Media Products-teamet på Apple, som jobbar med saker som Dragos själv var väldigt intresserad av. Några år senare kom Dragos att tänka på det där mötet och valde att ta kontakt med teamet, vilket slutade med att han började jobba med dem. ”Man träffar så otroligt många talangfulla människor här. Jag är noga med att lyssna så att jag fortsätter att lära. Det har öppnat nya möjligheter för mig.”